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{"sheet":"Sheet1","index":0,"n_rows":239,"n_cols":11,"rows_kept":239,"merged":[[0,5,0,10],[1,0,1,10],[2,1,2,2],[2,3,2,9],[3,1,3,2],[3,4,3,5],[3,7,3,9],[14,1,14,10],[18,1,18,10],[41,2,41,9],[199,2,200,9],[202,2,203,9]]}
["様式２（第４条関係）",{"$nulls":4},"健康保険組合事業所（健保連栃木連合会員組合）用"]
["とちぎ健康経営事業所認定基準チェックシート"]
[null,"事業所名称"]
[null,"担当者",null,"役職",null,null,"氏名"]
{"$rows_empty":9}
["１．事業主が率先し、健康づくりを行っている(1－1、1－2とも必須）"]
["1－1","「とちぎ健康経営宣言」を宣言し、健康保険組合連合会栃木連合会から交付される宣言証を社内外に"]
[null,"発信している"]
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["1－2","　　事業主、経営責任者自身が健診を毎年受診している"]
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["２．従業員の健康づくりのため、事業場ごとに健康管理に関する担当者を定めている（必須）"]
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["３．　　　栃木県が実施する健康長寿とちぎづくり推進県民会議の会員である（必須）"]
[null,"→　会員登録が済んでいるかどうか不明な場合は、県健康増進課（028-623-3094）にお問い合わせください"]
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["４．従業員の健康課題を把握し、必要な対策が検討されている（4－1から4－4のうち１項目以上）"]
["4－1","定期健康診断の受診が徹底されている"]
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[null,"　　 ※理由になるもの：長期の病期休職や、海外赴任等"]
["4－2","再検査、任意のがん検診等を受診しやすい環境を整えている"]
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["4－3","　　労働安全衛生法に準じたストレスチェックを実施している"]
["4－4","　　従業員の健康保持・増進、過重労働防止等に関して、具体的な目標や計画を定めている"]
[null,"　　例：「2023年末までに喫煙率をゼロにする」等、いつまでに、何を（健康課題）、どうするか（数値目標）を記入\n"]
[null,"内容："]
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["５．健康経営の実践に向けた基礎的な環境が整備されている（5－1から5－4のうち１項目以上）"]
["5－1","管理職や従業員に対し、健康管理の必要性の認知と知識向上のための教育をしている"]
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[null,"　　例：社員総会で外部講師によるメンタルヘルス研修を開催、オンラインの健康管理セミナーを受講"]
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[null,"　　例：メールマガジン「健康長寿とちぎだより」や「栃の葉ヘルシーメール」を社員へ配信"]
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["5－2","従業員の仕事と家庭の両立に向けた環境づくりを継続的に行っている"]
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["5－3","感染予防対策を実施した上で、従業員同士のコミュニケーション向上に寄与する行事を年1回以上実施"]
[null,"または、社外団体主催行事に参加した"]
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["5－4","従業員の病気の治療と仕事の両立に向けた取組を継続的に行っている"]
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["６．従業員の心と体の健康づくりに向けた具体的な対策がとられている（6－1から6－9のうち１項目以上）"]
["6－1","保健指導の実施や実施機会を提供している"]
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["6－2","食生活改善を促す取組を継続的に行っている"]
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["6－3","運動機会を増加させる取組を継続的に行っている"]
{"$rows_empty":10}
["6－4","女性の健康保持・増進に向けた職場環境の整備等の取組を継続的に行っている"]
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["6－5","新型コロナウイルス感染症やインフルエンザ等の感染症予防の取組を行っている"]
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["6－6","超過勤務時間を把握（管理職も含む）し、対策を定めて実行している"]
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["6－7","メンタルヘルス対策や不調者への労働支援体制を整備している"]
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["6－8","敷地内禁煙または建物内禁煙としている（喫煙専用室の設置は不可）"]
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["6－9","口腔の健康づくりに取り組んでいる"]
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["７．医療保険者と連携し、健康づくりを推進している(7－1から7－3のうち２項目以上）"]
["7－1","　　特定健康診査の受診や定期健康診断の結果を医療保険者に提供している"]
[null,"　※次のいずれかに該当すること"]
[null,"　・医療保険者の特定健康診査を受診している"]
[null,"　・40才以上の従業員の定期健診結果を医療保険者へ提供している"]
[null,"　・40才以上の従業員の定期健診結果を医療保険者へ提供することに同意している"]
["7－2","　　医療保険者が実施する特定保健指導を利用している。"]
["7－3","　　医療保険者が被扶養者（家族）に対して実施する特定健診について、利用を促している"]
[null,"　　例：家族の健診受診を周知している、家族も会社の健診車を利用できる、家族の健診費用を助成している　等"]
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["８．　　2019年４月1日以降、労働基準法、労働安全衛生法、健康増進法等の法令違反をしていない（必須）"]
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["９．栃木県の健康課題に沿った健康づくりを推進している（9－1から9－10のうち２項目以上）"]
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["9－1","身体活動を増やす取組を行っている"]
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["9－2","食生活を改善する取組を行っている"]
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["9－3","脳卒中の予防に関する取組を行っている"]
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["9－4","フレイルの予防に関する取組を行っている"]
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["9－5","新型コロナウイルス感染症等の予防に関する取組を行っている"]
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["9－6","がん対策に関する取組を行っている"]
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["9－7","糖尿病の予防に関する取組を行っている"]
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["9－8","禁煙に向けた支援に取り組んでいる"]
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["9－9","飲酒に関する取組を行っている"]
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["9－10","健康づくりに関する情報を発信している"]
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["10．健康経営に関する効果や、現在の健康課題と今後の取組について（10-1、10-2とも必須）"]
["10-1","健康経営に関する効果について（あてはまるものすべて）"]
{"$rows_empty":9}
["10-2","健康経営に関する課題と今後の取組について　　※必須事項なので、必ず記入してください。"]
[null,"課題："]
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[null,null,"　例：喫煙者が多い、健診後のフォローができていない　等"]
[null,"取組："]
[]
[null,null,"　例：建物内禁煙、就業時間内禁煙、有所見者への面談　等"]
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[{"$nulls":10},"別添"]